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"Bewahre einen kühlen Kopf, halte deine Füße und vor allem dein Herz warm."

Menschen, Kommunikation, Konflikte und neue Perspektiven stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit.

Seit 2006 bin ich bundesweit freiberuflich tätig, und im Laufe der Jahre haben sich immer wieder neue Perspektiven ergeben:

Training

Aktiv und praktisch handeln in der Gewaltprävention.

Deeskalationstrainings und Mobbing-Intervention-Trainings in Schulen und Unternehmen.

• Zielgerichtet: Training hat klare Lernziele, die erreicht werden sollen.

• Strukturiert: Ich arbeitet "gut vorbereitet und ungeplant"

• Praxisorientiert: Fokus auf praktische Übungen

• Wiederholung: Wiederholte Aktivitäten helfen, neue Fähigkeiten zu festigen.

• Feedback: regelmäßige Rückmeldungen um den Fortschritt zu bewerten und Verbesserungen vorzunehmen

Mein visuelles ABC.

Basics der Visualisierung. Arbeit mit Stift und Papier in Trainings, Coaching und Beratung.

Coaching

• Zielorientierung: Fokus auf klar definierten Zielen des Coachees.

• Selbstreflexion: über seine eigenen Stärken und Schwächen nachzudenken.

• Ressourcenaktivierung: eigenen Fähigkeiten und Ressourcen nutzen.

• Unterstützung Der Coach bietet kontinuierliche Unterstützung und ermutigt den Coachee, seine Ziele zu verfolgen.

systemische Beratung

Fokus auf das Individuum und auf die Wechselwirkungen und Beziehungen innerhalb des gesamten Systems, in dem das Individuum eingebettet ist.

• Ganzheitliche Sicht: Alle wichtigen Teile des Umfelds und ihre Verbindungen werden berücksichtigt.

• Stärken nutzen: Der Fokus liegt auf den positiven Fähigkeiten und Ressourcen

• Neue Perspektiven: neue Blickwinkel eröffnen

• Lösungen finden: positive Veränderungen fördern.

systemische Supervision

• • Perspektivenwechsel: Fokus auf unterschiedliche Sichtweisen und Rollen, für ein umfassenderes Verständnis der Situation.

  • Ressourcenorientierung: Fokus auf vorhandene Stärken und Ressourcen.

  • Kontextsensibilität: Berücksichtigung der spezifischen Rahmenbedingungen und Einflüsse des Umfelds.

  • Gemeinsame Lösungsfindung: um praxisnahe und tragfähige Lösungen zu entwickeln.

  Systemische Supervision hilft, Konflikte zu lösen, Kommunikation zu verbessern und die Zusammenarbeit zu stärken.

Mediation / Konfliktmanagement

Wichtig in Konflikten: 

• Sichtweisen, Emotionen und Bedürfnisse frühzeitig erkennen

• gemeinsam kreative Ideen entwickeln

• faire und nachhaltige Lösungen finden und

• aus gelösten Konflikten für die Zukunft lernen

Ulf Hecht

Training│ Coaching│ Beratung│ Supervision│ Mediation │ Moderation

Tel. +49 (0)2303 - 771995

Mobil: +49 (0)151 10468698

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Ulf Hecht │ Brunnenhäuserstrasse 5 │ D- 59425 Unna

CV

2024 Neue Autorität ... Marin Lemme

2024  Interkultureller Trainer ... Universität Osnabrück

2023  Systemisches Konsensieren - Moderieren mit dem SK-Prinzip ... Konsentslotsen Berlin

2021  Neue Autorität -Kölner Institut ... Haim Omer. Dirk Roh

2020  staatlich zertifizierter Mediator ... CAS Konfliktmanagement und Mediationen in Organisationen ... Trigon, Rudi Ballreich, Prof. Friedrich Glasl, Universität Witten, Prof. Heiko Kleve

2018  Systemische Aufstellung - Werkstatt für systemische Lösungen ... Universität Witten, Prof. Heiko Kleve

2016 Systemischer Supervisor (SG) ... IF Weinheim - Systemische Gesellschaft

2016  Traumapädagoge ...Gewalt Akademie Villigst – Evangelische Kirche von Westfalen, Sabine Haupt-Scheerer

2014  Systemischer Berater (SG) ... IF Weinheim - Systemische Gesellschaft

2012  Mobbing-Interventions-Team-Trainer ... Gewalt Akademie Villigst – Landesschulamt Niedersachsen

2011  Berufung zum Lehrtrainer der Gewalt Akademie Villigst

2010  Coach (DGfC / RTC) ... Deutsche Gesellschaft für Coaching - Akademie Remscheid

2010  Organisationsentwicklungscoach ... Akademie Remscheid

2008  Anleiter für Kampfesspiele ... Bildungsinstitut KRAFTPROTZ, Josef Riederle

2006 Deeskalationstrainer Gewalt und Rassismus ... Gewalt Akademie Villigst – Kreispolizeibehörde Unna

2003  Diplom-Pädagoge ... Erwachsenbildung / außerschulische Jugendbildung ... Westfälische Wilhelms-Universität Münster

1994  Diplom -Sozialarbeiter ... Jugendarbeit ... Fachhochschule Münster

1990  Fachhochschulreife ... Fachoberschule Wirtschaft, Osnabrück

1989  Kaufmann im Einzelhandel ... Basar Warenhandelsgesellschaft mbH, Osnabrück / Bielefeld

Mitgliedschaften

SG - Systemische Gesellschaft – Deutscher Verband für Systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V. 

www.systemische-gesellschaft.de

DGfC - Deutsche Gesellschaft für Coaching e.V.  

www.coaching-dgfc.de

GAV – Gewalt Akademie Villigst  

www.gewaltakademie.de

Impressum